Elon Musk, CEO von SpaceX, hat ein lange Geschichte von komisch sein in Bezug auf die Fortpflanzung.Vielleicht hängt es mit seiner langen Geschichte angeblicher belästigt und entblößt sich vor Frauen, welche ein neuer Bericht von Bloomberg sagt ist in der Kultur von SpaceX festgeschrieben –einer Kultur, die das Unternehmen jetzt mit Klagen von acht ehemaligen Mitarbeitern belastet hat.
Bloomberg sprach mit den entlassenen Mitarbeitern, die behaupten, es gebe eine riesige Lücke zwischen der Art und Weise, wie SpaceX sagt Arbeitnehmer handeln sollten und wie sie tatsächlich Tun — und wie das Unternehmen unreifes Verhalten s seiner Mitarbeiter fördert. Von Bloomberg:
Bei SpaceX wurde sexuelle Belästigung schon vor langer Zeit zum Witz. Vor einigen Jahren wurden die Mitarbeiter bei der Weihnachtsfeier der Firma mit einem 10-minütigen Parodievideo beglückt, einer dieser augenrollenden Übungen, bei denen die Chefs unbeholfen versuchen, ein paar Pointen zu landen. Ob Sie es glauben oder nicht, dieses spezielle Video hat seine Momente. Astronauten, die Derjenige, der auf einer SpaceX-Rakete sitzt, ist vielleicht nicht begeistert von den Gags darüber, dass die Ingenieure des Unternehmens jung oder dumm sind. Einmal kommen kleine Kinder, um den Mitarbeitern einen Vortrag zu halten. Diese werden dabei dargestellt, wie sie versuchen, jedes technische Problem zu lösen, indem sie mit Hämmern auf Dinge schlagen. Doch einiges geht ganz gut an.
Der bitterste Ton des Videos kommt nach ein paar Minuten, wenn eine Erzählerin eine Mitarbeiterin tadelt, die gerade ihrem Kollegen Brian Bjelde an den Hintern gefasst hat. „Wir haben eine sehr strenge Richtlinie zur sexuellen Belästigung“, sagt die Stimme aus dem Off, „und Sie müssen es richtig machen.“ Schnitt zu derselben Frau, die ihre Belästigungstechnik an Bjelde übt, der mittlerweile Vizepräsidentin von SpaceX ist. oder Personalabteilung. Während er mit dem Gesicht vor einer Bürowand steht, die Hände über dem Kopf erhoben hat, verhaut sie ihm noch mehrmals den Klatsch und eine andere Frau hilft ihr wie einem Golfspieler ihre Form zu verfeinern. Die Pointe ist ein Standbild ihrer Hand auf Bjeldes Hintern, begleitet von einem Glockenton und einem grünen Häkchen, das angibt, dass ihre Belästigung nun auf die Gutheißung des Unternehmens stößt.
Ich habe in meinem Leben bei einigen Unternehmen mit Personalrisiken gearbeitet, aber ein Video wie dieses – in dem noch dazu Leute in Machtpositionen des Unternehmens zu sehen sind – stellt eine neue Stufe der Förderung schlechten Verhaltens dar. SpaceX reagiert jedoch mit der nuklearen Option: Man versucht, das gesamte Durchsetzungsorgan, das National Labor Relations Board, auszuhöhlen. SpaceX klagt, um die gesamte Organisation für verfassungswidrig erklären zu lassen, und zwar in einer Klageschrift. komplizierter Verfassungsfall:
13. Um zu verhindern, dass SpaceX einem langwierigen Verwaltungsverfahren vor einer verfassungswidrig strukturierten Behörde ausgesetzt ist –nach dem SpaceX wahrscheinlich keine Chance auf sinnvolle nachträgliche Entschädigung haben wird –, sollte das Gericht das laufende Behördenverfahren aussetzen oder untersagen und erklären, dass das Die Struktur des NLRB verstößt gegen die Gewaltenteilung gemäß Artikel II der Verfassung und untersagt dem NLRB und seinem General Counsel dauerhaft, Anklagen wegen unfairer Arbeitspraktiken gegen SpaceX vor Behördenmitarbeitern zu erheben, die verfassungswidrig von der Aufsicht des Präsidenten abgeschirmt sind.
Space Exploration Technologies Corp v. National Labor Relations Board ist ein äußerst tiefgründiger Fall, in dem scheinbar in jedem Satz Artikel der Verfassung zitiert werden, der sich jedoch auf den derzeitigen Obersten Gerichtshof richtet. Der Fall konzentriert sich stark auf die Unfähigkeit des Präsidenten, Mitarbeiter des NLRB einfach zu entlassen, als verfassungsrechtliche Frage, die sich direkt gegen die Erklärung des Gerichtshofs richtet, dass „die „Verwaltung der Exekutive durch den Präsidenten“ erfordert von ihm die „uneingeschränkte Vollmacht zu haben um seine wichtigsten Untergebenen“ – wie den Generalstaatsanwalt – „von ihren wichtigsten Aufgaben abzusetzen“„Aus den jüngsten Trump v. Vereinigte Staaten Meinung. SpaceXs Vergeltungsschlag gegen seine Arbeiter könnte nuklearer Natur sein, aber es ist auch gut möglich, dass dem Gericht die Formulierung gefällt.
Die Unternehmenskultur bei SpaceX wirkt brüderlich, ausschweifend und insgesamt unprofessionell – ganz zu schweigen von der Aggressivität gegenüber Menschen außerhalb von Machtpositionen. Doch die Maßnahmen, die das Unternehmen ergreift, um diese Kultur zu schützen, reichen bis vor das höchste Gericht des Landes. Und wenn wir alle Pech haben, wird Musks Verteidigung der sexuellen Belästigung den Arbeitnehmerschutz für uns alle beenden.
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